شنبه ۱۰ خرداد ۱۴۰۴ - 
خدمات روان‌شناختی برای مشاغل؛
از دیرباز یکی از مسائلی که بر عملکرد و کارایی نیروهای کار تأثیر می‌گذاشته فرسودگی شغلی بوده است. فرسودگی شغلی از عواملی است که بر اولاً بر خود فرد و در وحلۀ دوم بر نحوۀ و کیفیت خدمت‌رسانی تأثیر می‌گذارد. برای حل مشکل فرسودگی شغلی طیفی از راهکارها وجود دارد که در ادامه می خوانید.
کد خبر: ۱۵۱۶۶۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۰۵